Encontrar
empleo a partir de los 45 años
Es la
situación más temida en estos momentos por
aquellos trabajadores, hombres o mujeres, mayores de 45
años que ven como sus empresas comienzan a reducir
planta: perder el empleo y tener que encontrar otro puesto
de trabajo. Parece que, a partir de los 45 años,
uno no es un bien de interés para las empresas.
Sin embargo,
no hay que olvidar que un trabajador de esta edad aporta
valores muy importantes que puede aplicar en su nuevo puesto
de trabajo: experiencia, paciencia y habilidad para superar
los desafíos que se le presentan día a día
a un trabajador, etc.
Por ello,
aunque lo parezca, encontrar un empleo a partir de los 45
años no es una misión imposible. Existen asociaciones,
en Entidades Locales y proyectos como “Emplea 45”,
cuyo objetivo es reinsertar a este grupo de población
en el mercado laboral, para lo que se imparten cursillos
específicos de formación y reciclaje, en los
que se les enseña, entre otras cosas, a redactar
un curriculum de forma que interese a las empresas haciendo
constar, por ejemplo, sus diversos puestos de trabajo en
orden cronológico inverso, logrando así que
lo primero que tenga en cuenta el entrevistador sea su experiencia.
Por otro
lado, estas asociaciones ofrecen también la oportunidad
de relacionarse con otras personas en su misma situación,
lo cual representa un gran apoyo psicológico, muy
útil para personas en esta situación. También
seleccionan ofertas de empleo específicamente dirigidas
a ellos y se establece una red de contactos que tan útil
es a la hora de encontrar un nuevo puesto de trabajo. En
definitiva, les brindan todos los recursos y el apoyo necesarios
para lograr que la difícil búsqueda de empleo
llegue a buen puerto.
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